“ REUSSIR AU FEMININ POUR UNE ASSOCIATION EN MIXITE ”
Dirigeantes associatives
Pour contribuer à renforcer l’équilibre femmes / hommes, ainsi que l’impact des femmes dans les instances dirigeantes :
- Développez votre potentiel individuel
- Optimisez votre efficacité en équipe
- Bénéficiez d’accompagnement personnalisé dans l’exercice de vos responsabilités
OBJECTIFS
Renforcer la présence des femmes dans les instances fédérales
S’engager dans les responsabilités associatives
Valoriser et développer les compétences des femmes qui s’engagent
PROGRAMME
MODULE 1 : ‘MOI : MIEUX ME CONNAÎTRE POUR GAGNER EN IMPACT ET EFFICACITÉ’
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mieux vous connaître dans l’exercice de votre activité de dirigeant.e
- Comprendre la part des émotions dans nos relations pour créer l’empathie
- Comprendre la dynamique des changements
- Etablir une communication constructive, même lorsqu’il faut « dire non »
Au programme
- Nos perceptions… et celles des autres (la réalité dépend du point de vue de l’observateur)
- Les 7 phases de la courbe du changement
- Les émotions
- La communication verbale et non verbale: les mots, le ton et l’intention, les postures et le non-dit
- La communication non violente : le modèle OSBD
- Oser dire non… sans nuire à la relation, et en construisant l’avenir
FORMATION GRATUITE – INSCRIPTION OBLIGATOIRE ICI : https://forms.gle/44ThrhXe1xHjWxnKA
